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 La rupture conventionnelle du CDI

Code du travail, issus de la loi n° 2008-596 du 25 juin 2008 « portant modernisation du marché du travail » (JO du 26 juin), l’employeur et le salarié peuvent convenir d’un commun accord des conditions de la rupture du contrat de travail qui les lie. […]

Le DIF

Le DIF (Droit Individuel à la Formation) résulte de la loi sur la Formation du 4 mai 2004 et permet à tout salarié du public ou du privé de bénéficier d’un crédit d’heures de formation sur la base de 20 heures par an, cumulables pendant 6 ans (avec un plafond à 120 heures). Élément clé de la réforme de la formation professionnelle, il favorise l’accès des salariés à la formation et leur offre ainsi l’opportunité d’acquérir de nouvelles connaissances servant à la fois leur compétitivité professionnelle et les intérêts de leurs entreprises. […]

 

 

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